江南专汽这项工作全省推介

近日，由中共湖北省纪律检查委员会、湖北省监察委员会主办的廉政建设期刊《楚天风纪》（2024年第8期）以《擦亮“诚信江南”金字招牌》为题，报道湖北江南专用特种汽车有限公司清廉民企建设工作。近年来， 江南专汽企业坚持以廉赋能，将清廉元素有机融入企业管理各个环节，形成了具有江南专汽特色的廉洁企业文化。

湖北江南专用特种汽车有限公司成立于2007年，是随州专用特种汽车制造民营龙头企业。近年来，企业坚持以廉兴企、科技强企，对照“三好、四有、五不”创建标准，将清廉元素有机融入企业文化、生产经营、科技创新、企业合规、干部职工成长全方位、各环节，打造清廉民企示范样板，为企业高质量发展提供清廉动力。

突出“三好”主线，筑牢发展“廉”底盘

围绕法人好目标，企业管理层表率执行企业内部控制规范，经常性组织开展清廉民企建设观摩交流促提升活动和清廉车间、清廉先锋岗创建、法治宣传等活动，签订廉洁从业承诺书100%。

围绕队伍好目标，深入挖潜企业内部优秀勤廉标兵、劳模工匠先进事迹，从身边正面典型中汲取营养，示范引导企业员工廉洁在心、合规在行、责任在身，干部员工连续五年零违纪、零涉法、零投诉。

围绕口碑好目标，持续深化“练内功、强本领、优品质、铸品牌”职业技能大比拼活动，加强产品质量全周期管理，严格执行产品质量终身负责制，不断提升产品核心竞争力、影响力。

狠抓“四有”标准，激活生产“廉”动力

紧扣有组织，研究制定清廉企业创建方案，明确清廉创建规划图、任务书，构建专班主抓、部门协同联动、全员参与创建的清廉建设共同体。

紧扣有制度，将清廉理念有机嵌入业务工作、管理流程和干部员工日常管理各环节。聚焦物资采购、招投标、资金使用、技术开发、销售经营等重点环节，加强廉政风险点排查，研究制定企业廉洁自律手册，建立健全日常考核制度、企务公开等制度机制。

紧扣有文化，打造清廉读书角、格言警句走廊、创新文化形象墙，通过抖音、微信公众号、电子显示屏等平台，线上线下巡回展播清廉民企建设成果。紧扣有活动，结合诚信廉洁经营，经常化开展红色教育、党性教育和警示教育。

践行“五不”清单，打造市场廉品牌

擦亮党建引领示范品牌，守牢“五不”底线。常态化开展部门联动促清廉、行业链上践清廉、宣传教育润清廉、干部职工话清廉、当好表率带清廉活动，着力营造“三不腐”的浓厚氛围。

擦亮和谐共赢劳动关系品牌，建立健全涵盖薪酬及津（补）贴、工资集体协议、培训晋升、休假休养、劳动保护、职工保险、职工保障六个方面制度体系，推进管理、专业技能和技能操作三支人才队伍建设，打造安全健康有保障、事业建功有平台、诉求建言有渠道、困难帮扶有举措、职工风采有展示“五大平台”建设，实现了“企业得发展、员工得实惠”。

擦亮“诚信江南”品牌，恪守市场规则和诚信价值理念，强化企业信用体系建设，始终做到以质取胜。